Габрово ДНЕС
Новините от Габрово и региона
1  2 3 

Мариана ДИМИТРОВА

-        Г-жо Михнева, в края на всяка година Българската търговско-промишлена палата прави проучване сред бизнеса за икономическия климат, пречките, трудностите и очакванията му, какво показват резултатите?

-        Най-интересното е, че това проучване в рамките на европейските палати, което се прави години наред, за България го прави БТПП, българският бизнес на фона на европейския е по-оптимистично настроен. Нещо, което на фона на песимизма на българите, звучи много интересно. В това проучване на включени и фирми от нашия регион. И през тази година фирмите в различните категории имат различни очаквания, но очакванията на българския бизнес като цяло е много по-добро за увеличаване и развитие на икономиката, отколкото средното за Европейския съюз. Това, което прави впечатление е, че една трета от фирмите, които миналата година са предложили, че ще увеличат работните места, наистина са го направили. А за 2016 г. от общия брой анкетирани фирми, 25% също се надяват да увеличат заетостта. Но по този показател България не е от най-оптимистичните. Там стоим някъде на 12-13-то място в Европа. Най-песимистични и на последно място в сравнение с европейските страни, са очакванията на българския бизнес за приходи от продажби вътре в страната. Това според мен е безкрайно реалистично по причина, че вътрешният пазар години наред се свива. Приходите от продажби на българския пазар непрекъснато падат и няма реално основание бизнесът да очаква за 2016 г. и много по-голямо увеличение на приходи от продажби у нас. Съвсем на другия полюс стои очакването на българския бизнес за приходи от износ. Имайки предвид и ситуацията в Габровска област, виждаме, че фирмите, които реализират по-голяма част от продукцията си в износа, стоят по-добре на пазара.

-        Приблизително колко процента от фирмите в Габровска област изнасят продукцията си?

-        Като бройки фирми не може да се каже по простата причина, че износът се прави от по-мощните предприятия. Те не са кой знае колко много, но в същото време те реализират голяма част от продукта в региона от износ. Такава статистика няма - колко процента от брутния продукт на региона се осъществява от износ. Но по мои впечатления това е доста голям процент специално за Габровска област. И за България като цяло износът расте. На базата на това, нашите фирми очакват през 2016 г. да увеличат средствата от продажби в чужбина. Нещо, което също е много интересно в проучването е, че доста голяма част от фирмите, очакват през тази година да нарасне обема на инвестициите в България. В същото време има доста колебания в данните за това от какво най-много се страхуват фирмите през тази година. Най-голям процент е за цената на електроенергията и суровините. Знаем и за протестите на работодателите по отношение на цената на електроенергията, че де факто там почти нищо не е решено, че най-вероятно и през 2016 г. ще има увеличение на електроенергията. И поради тази причина, фирмите 48 % поставят това като проблем за развитието си. 29% оценяват, че условията на общата икономическа обстановка в България, на икономическата политика, може да бъде някаква заплаха за развитието им. 33% посочват липсата на квалифицирана работна ръка. Имаме безработица, а в същото време имаме търсене на специалисти с определена квалификация. Друг доста голям процент посочват като заплаха за развитие разходите за труд. Знаем, че с много бързия ръст на минималната работна заплата в България, качването всяка година на осигурителните прагове принуждава фирмите да имат значително по-голям разход за труд. На фона на Европа, България е с един от най-бързия ръст на разходите за работна заплата, което създава редица затруднения. Вътрешното търсене е посочено също като една от заплахите, както и несигурната външна геополитическа обстановка затова какво ще се случи на външните пазари. виждаме, че обстановката е много динамична, от днес за утре може коренно да се промени, с военните конфликти, с миграцията. Тази несигурност кара голяма част от работодателите да се въздържат от инвестиции. В същото време процентът на очакванията за инвестиции през следващата година е увеличен. Това е едно противоречие, което аз не виждам как би се решило.

-        Как реагира бизнесът на увеличението на част от местните налози?

Още...

 

Женина ДЕНЧЕВА

Пред службата за социално подпомагане вече се вият опашки за подаване на нови декларации за получаване на детски надбавки. От началото на годината всички семейства, които не искат да загубят помощта за отглеждане на деца, трябва да посетят социалната служба и да попълнят съответния документ.

За да не става натрупване на хора е изготвен график. До края на януари трябва да се явят само тези, които са си подали молбите за помощи през март миналата година. През февруари - тези семейства, които са подали молби за детски от 1 април до 31 май 2015 г., а до 31 март трябва да предекларират майките, които миналата година са подали молби от 1 юни до края на юли. Тези, които са подали след 28 юли м.г. няма да предекларират, добре е да отидат до социалните служби да си вземат заповедите за новия размер на сумата, но не е задължително да е точно сега.

"Според новите промени всички, които са подали молби по стария закон, преди 28 юли 2015.г., трябва да се явят сега. Жените без официален брак също трябва да предекларират, за да се разбере дали съжителстват или не с бащите не децата. Правим проверка дали те се водят заедно на постоянен или настоящ адрес, ако са на един адрес ще търсим и доходите на бащата при определяне на дохода за получаване на детски. Много важно е да се декларира, че живеят постоянно в страната и тук  отглеждат децата си, " коментира директорът на Териториалната служба за социално подпомагане Радостина Братованова.

Според  нея немалко родители работят и живеят в чужбина, идват си лятото за малко, пускат си молбите за детски и пак заминават. Всички знаят, че помощите за отглеждане на дете се отпускат по определени критерии - средномесечният доход на член от семейството за предходната година не трябва да е повече от 350 лв. В чужбина никой не работи за такива пари. Целта е помощите да получават наистина нуждаещите се родители, които живеят в страната. Сега при предекларирането, родителите от чужбина естествено не могат да отидат в социалните служби и пращат родителите си, роднини. Категорично не се разрешава на роднини да подават декларация. Всяка майка лично ще трябва да се яви.

"Променят се и сумите, които родителите получават, в зависимост от броя на децата. За първо дете се дават 35 лв., за второ - 50. Ако едното дете е ученик и има неизвинени отсъствия в училище, се намаляват помощите с 42.50 лв., всъщност цялата сума за двете деца се разделя на две. Другата новост е, че ако едното от двете деца вече е пълнолетно, се отпуска помощ в размер не на 50 лв., а на 37 лв. Затова и всяка година се подават декларации, с които освен всичко друго, се установява и възрастта на децата", допълва Братованова.

Непълнолетните майки под 18-годишна възраст вече се подпомагат не с пари, а с ваучери, с които те могат да купят най-необходимите храни и консумативи за бебетата си. Те получават ваучер на стойност 35 лв. за първо дете и ваучер за 100 лв. до навършване на едногодишна възраст на детето. За второ - съответно 50 лв. Така, че непълнолетните майки, обикновено с по-мургав цвят на кожата, няма да вземат на ръка никакви пари, а помощта им е в натура.

"Социалните на място посещават майката, запознават се с условията, при които живеят тя и бебето и преценяват от какво имат нужда. Това изрично се отбелязва във ваучера - млека, памперси, хигиенни материали, детски играчки, облекло, храни, включително и пиле за супичка за по-големите бебета.

Ваучерите важат за цялата магазинна мрежа, дори за кварталните магазини. На гърба на ваучера е отбелязано поименно какво може и какво не може да се купува с тях. Фирмите, които са доставили съответната купена с ваучер стока, трябва да ги отчетат в социалната служба до 5 дни и веднага си получава парите. В нашия град не са много майките, които ползват такива ваучери, засега са 7", допълва Братованова.

Още...

 

Женина ДЕНЧЕВА

Да подкрепяме талантливите деца, е апелът на областния управител Николай Сираков към обществеността и институциите в региона.

 „С досегашната инициатива на областната администрация „Дързостта да бъдеш първи” ние поглеждахме към миналото и търсехме пример от онези, които са дръзнали да бъдат първи. Разбрахме, че вдъхновението, което те са имали всъщност не е привилегия за определени хора, а е дар – уникален талант, който всеки един от нас притежава. Просто те са имали смелостта, дързостта да го проявяват, независимо от обстоятелствата”, каза в областният управител словото си на годишната традиционна среща в началото на годината с кметове на общини, председатели на общински съвети, директорите на териториални структури и медии.

  "Ако настоящето е факт, който не можем да променим, защото е следствие на миналото, то начинът, по който реагираме в този момент – сътворява нашето бъдеще. А всъщност, нашият талант се проявява по най-прекрасния начин, чрез най-чистото съзнание - съзнанието на децата. Дай боже да запазят в себе си онзи прекрасен възглед към живота, който имат в тази прекрасна възраст.

Иска ми се да поставим на фокус нашите деца през тази година. Но не да се фокусираме толкова върху онези, които са някъде, за да ги върнем, а да насочим вниманието си към всички, които са тук. Създавайки им условия, да покажем, че има защо да се върнат онези, които не са тук", допълни той.

 По вече утвърдена традиция всяка институция получи календар за новата година. Но този път календарът включва дванадесет лица – дванадесет уникални детски таланта от цялата страна, включени в Клуб 2014 на Фондация "Димитър Бербатов". От страниците на календара се усмихват познатите ликове на Крисия, пианистите Хасан и Ибрахим.

А лицето на месец април е изключително талантливото дете от нашата област Юлиана Мур. Тя беше специален гост на тържеството, а с изпълненията си показа защо Областна администрация избра на фокус да са талантливите български деца.

Още...

Женина ДЕНЧЕВА

- Г-н Семов, какви са акцентите в работата Ви към настоящия момент?

-        Утвърждаването на силен управленски екип, създаването на реална картина за нуждите на Общината, подготовката за изпълнение на бюджета, са основните ни акценти към момента след изминалите два месеца от началото на мандата. Нужен ни е  дисциплиниращ план, за да изчистим наследените задължения и да реализираме идеите си.

- Дряновци  предпочетоха промяната и ви гласуваха голямо доверие. Как ще отговорите вие на очакванията им?

-        Всеки ден си давам сметка колко много очакват  хората от мен и екипа ми. Фактът, че получихме тяхното доверие им дава абсолютно право  да  гледат  под лупа всички наши действия. Реалист съм, не  очаквам комфорт.  Знам как ще постигнем целите си и ще отговорим на очакванията - с много работа. Аз съм човек на отбора, имам състезателен дух, отговорен съм и съм доказвал своите качества като кмет  през мандата 1999 – 2003. Не съм чиновник, имам идеи и виждания за развитието на Общината. Убеден съм, че с общи усилия ще успеем да постигнем това, което обещавахме по време на предизборната кампания - промяна за всички нас.

- Вече 2 месеца сте кмет на Дряново, с какви проблеми се сблъскахте, и в Общината, и в града?

-        Казано накратко - с много. Ако трябва да конкретизирам, около 980 хиляди лева неразплатени и несъбрани задължения, плюс още 530 хиляди лева неразплатени задължения към строителни фирми, извършвали ремонтни дейности през последните месеци. Мисля, че тези цифри са достатъчно красноречиви. Неприятно е обезверяването, което се наблюдава в хората, липсата на диалог, липсата на перспектива, ниското самочувствие и недостатъчната информация, която те получават за случващото се в Общината.

- Какво все пак трябва да се промени в Общината, а и в Дряново?

-        Атмосферата и отношенията между хората, особено в малкия град, са много важни. Изключително добри отзиви има от настроението, което се създаде с празничната украса по време на Коледа и Нова година. Видях, че хората са щастливи и с удоволствие се разхождат в централната градска част. Очите на децата грееха от щастие, когато на 25 декември под елхата получиха подаръците си от Дядо Коледа. Прекрасен празник се получи и когато заедно посрещнахме  Нова година. Въпреки студеното време стотици дряновци и гости на града излязоха, за да се повеселят, изви се дълго празнично хоро. Усеща се духът на промяната и се надявам, че той ще влезе и в делниците на хората. Трябва да направим Община Дряново такава, че да остават младите хора тук, да създават семейства и да се реализират професионално.

- Разчитате ли на подкрепата на Общинския съвет, какви са първите ви впечатления от нагласите в местния парламент?

-        Старая се открито да говорим за всички проблеми с тях. Общинските съветници  имат своите мнения и позиции, но желая да създадем добро партньорство. Надявам се на коректни взаимоотношения и непрекъснат стремеж на първо място да се поставят  интересите на Общината.

Още...

Женина ДЕНЧЕВА

През декември Подемкран АД Габрово спечели в категория "Най-големи приходи от експорт през 2014 г." в конкурса “Експортьор на годината” на  Министерството на икономиката. Класациите са изготвени от рейтинговата агенция “Актив”, независим член на Geneva Group International, и са проверени от Националния статистически институт, съобщи изпълнителният директор на Подемкран, Евгени Станчев.

 Спечелването на престижната награда е признание, че габровският производител успешно налага собствената си марка в над 40 страни по света, а броят на новите му пазари постоянно нараства. Индустриалните кранове, въжените и верижни телфери се приемат изключително добре, поради своето доказано качество и надеждност и поради доброто сервизно обслужване на клиенти и дистрибутори в Западна, Централна и Източна Европа, Африка, почти всички страни от Близкия Изток и Азия чак до Виетнам, Малайзия и Сингапур.

 Компанията е отличена като изряден данъкоплатец, а също и като изряден бенефициент от Министерството на икономиката. В дружеството са реализирани вече няколко проекта с финансиране от оперативните програми на ЕС. В края на 2015 е одобрен и проект по Оперативна програма "Иновации и конкурентоспособност", в рамките на който ще бъде осъществен следващ етап на обновяване на технологичното оборудване.

 "И 2015 завърша със съществено увеличение на обема на продажбите. С това запазваме тренда на постоянен и устойчив ръст, който трайно поддържаме през последните години. Въпреки големите геополитически сътресения. Украинският пазар се срина, руският е изключително свит. Има размирици в Близкия Изток и в Северна Африка. И въпреки това ние имаме ръст, защото продаваме във всички региони на света, там където няма сътресения, а икономиката се развива. Непрекъснато увеличаваме присъствието си на нови пазари. Диверсификацията сега е най-важна за запазване устойчивия растеж на фирмата.

 През лятото открихме ново производство на цели мостови и портални кранове, оборудвано с нови машини, автоматизирано и роботизирано. Оказа се обаче, че в момента, в който открихме новия цех за кранове, той вече е малък, за да обслужи нарасналия обем на поръчките. Приетите поръчки за първото тримесечие на 2016 година потвърждават тенденцията за ръст в производството на цели кранове. Правим вече планове за допълнително разширяване това производство", коментира Евгени Станчев.

 "По начало в България никога не е имало много, а днес почти не останаха машиностроителни предприятия, които да продават извън границите на страната, или в най-добрия случай извън границите на страните от бившия СИВ под собствената си марка. Голямата част от фирмите в отрасъла са  подизпълнители на големи интернационални компании. Ние продаваме по целия свят с марката Подем и Подемкран", допълва той.

Любопитна подробност е фактът, че изделията, предназначени за България и Русия са с марката Подемкран, защото "подем" е термин с определено значение и допълнението "кран" го отличава от обичайния смисъл на думата. А за целият останал свят, в който думата подем не съществува, марката е просто "Подем".

Казано накратко: габровският Подемкран АД е най-големият производител на електротелфери и на цели кранове не само у нас, а и в цяла Централна и Източна Европа. Компанията е сред първите четири водещи производители на електротелфери и кранови компоненти в световен мащаб.

Още...

Женина ДЕНЧЕВА

- Кои са най-важните събития за Габрово през изминалата 2015 година според вас?

- 2015 година отбеляза края на едни мандат  - интензивен, наситен с работа и предизвикателства. Тя премина под знака на 155 години от обявяването на Габрово за град, бе ключова за развитието на града и важна за неговата история. Позволявам си да я определя като година на устойчив растеж. Такава бе целта, която си поставихме с моя екип в управленската програма преди повече от 4 години. Ако сега погледнем картата на Габрово от птичи поглед и маркираме със знак всички изпълнени обекти и райони с инвестиции се получава изключително любопитна картина. Градът буквално е покрит със знаци, без да броим трасетата на обновената ВиК мрежа.

 Успяхме, това е моята оценка на изминалите 5 години. Там където някои се препънаха или затрудниха, ние се преборихме. Приключихме успешно тежкият воден проект, създавайки надежден път за водата от постъпването и в Пречиствателната станция за питейни води, през километри нови проводи по мрежата, до влизането й в модернизираните съоръжения за пречистване. Новото депо за битови отпадъци вече обслужва общините Габрово и Трявна. Новото кръговото кръстовище облекчи трафика в един от най-конфликтните транспортни участъци. Старата градска част на Габрово – VI-ти участък получи заслужения си облик. Асфалтираните пътища, крайречните уличи, детските площадки, зелените територии, зоните за спорт и отдих, обновените междублокови пространства, санираните училища и детски градини, инвестициите в туристически обекти и много други успешно приключени проекти промениха на само визията на града. Днес от дистанцията на времето се вижда как всичко, което направихме добавя стойност към непрестанните ни усилия да повишаваме качеството на жизнената среда и да променяме града за добро.

2015 - та бе и изборна година, в която, както е редно, за равносметка на извършеното бе дадена думата на хората. Те направиха своята категорична оценка и по съвест решиха на кого да дадат доверие. Вярвам, че ще го оправдаем, за да можем в навечерието на 160-годишнината на града да се гордеем с това, което сме надградили и да се радваме, че сме превърнали Габрово в притегателно място за живот, за бизнес и реализация.

 - Какво от случилото се в обществен, професионален и личен план през тази година няма да забравите?

- Вероятно много от нас няма да забравят това, че през 2015 г. станахме свидетели на  промени, които са заплаха за демократичните процеси и поставят под въпрос усещането за сигурност на хората, където и да се намират по света. В професионален и личен план няма да забравя това, което ми казаха по различи поводи габровци.

 - Вероятно има и несвършени неща, и непостигнати намерения, и разочарования?

- Ако всичко беше постигнато, няма смисъл да продължаваме. Винаги има несвършени неща. Решението е да не губиш енергията, за да промениш това. А иначе, за разочарования няма време.

 -  2016 година е високосна, дали ще е успешна, благодатна и високосна за града ни, поне за това, което зависи от кмета и от Общината?

 - По традиция на старта на новата година всички си пожелаваме здраве и успехи. Но разбирането и осъзнаването на успеха, като колективен резултат би било изключително полезно за Габрово. За целта всички трябва да положим повече усилия и да скъсим още дистанцията между хората и институциите, за да спечелим взаимно своето доверие. Така ще използваме оптимално възможностите, които ни се предлагат, ще получаваме желани от всички резултати.

Пример за това е програмата за безплатно саниране, която е шанс за старите ни жилищни сгради, но за да не го пропуснем трябва да преодолеем скептицизма и започнем да мислим в полза на общността. Тази година ще започнем реалното саниране на блокове,  до сега имаме 36 сключени договора, а програмата вече допуска и други категории сгради. Подготвени сме и за новия програмен период, имаме подадена инвестиционна програма. Ангажирани сме да направим необходимото за стартиране на дуално обучение в Габрово, ще работим ангажирано с другите институции за ефективно професионално образование. Това са само част от задачите, които ни предстоят и със сигурност 2016-та няма да по-лека от предишната.  Надявам се тя да бъде година на ефективна работа, съчетана с резултати, осезаеми за всички нас.

- Кое е най-важното според вас, което трябва да се случи, за да разчитаме на промяна, развитие, възход на града ни?

 Още...

 

 

Женина ДЕНЧЕВА

Адвокатската колегия в Габрово се сдоби с нов офис. Официалното откриване бе на 11 декември 2015 година.

"Дълги години колегията се помещаваше в стаи под наем. Благодарение на безлихвен заем, предоставен от Висшия адвокатски съвет, успяхме да купим имота на търг, организиран от Община Габрово за нейни помещения на ул. Априловска 9. Заемът ще бъде изплатен за 8 години от членския внос на адвокатската колегия", обясни нейният председател адвокат Евгени Попов.

Освен, че в новия офис се съхранява документацията на колегията, там се провеждат заседанията на адвокатския съвет, дава се безплатна адвокатска помощ на хора със затруднено финансово положение. Първо те трябва да докажат пред съда  финансовото си състояние, след което се издава определение за назначаване на служебни защитници. Съответно колегията определя подходящ адвокат с нужната квалификация, който да защитава интересите им", обяснява Попов.

Освен това ще се кандидатства по европейска програма, според която на нуждаещи се граждани да се дават безплатни консултации, които ще се дават от дежурни адвокати.

 Въпреки съмненията, че така могат да се ощетят адвокатите, най-вероятно ще участваме в тази програма. Колегите от Видин, от Сливен работят вече по тази програма и смятат, че няма никакви сътресения в колегията, допълни Попов.

Адвокатската колегия в Габрово наброява 120 адвокати от областта

Преписка за причинена телесна повреда е заведена срещу 26-годишна жена от Севлиево, нанесла побой над учителка по английски език в СОУ "Васил Левски". Инцидентът е станал на 6 януари.

Майката на второкласничка  нахлула по време на учебни занятия в класната стая и предизвикала скандал с преподавателката. Започнала да нанася удари по лицето, лицето и тялото й. Ужасени децата се разпищели, дошли учители от съседни стаи. Наложило се да извикат полиция, за да спрат насилието. Пребитата учителката Емилия Калоянова ще търси правата си по съдебен ред. Тя има доста травми по лицето. Предстои ми сериозно лечение и вероятно операция на окото, споделя тя.

Поводът за скандала били мокрите крачета на  дъщеря й, докато играла навън в междучасието. Детето се обадило на майка си да й съобщи, че имало резервни сухи чорапки и гуменки в шкафчето и вече е преобуто. Въпреки това прекалено грижовната майка продължила да звъни по телефона и да настоява дъщеря й да се прибере вкъщи и да се преобуе. При поредното позвъняване учителката се обадила и й  обяснила, че детето е добре. Но майката продължила да звъни. Тогава Калоянова занесла телефона на заместник-директора, според  разпоредбите на Правилника за вътрешния ред в СОУ „Васил Левски“.

Не след дълго агресивната майка влетяла в класната стая, започнала да я блъска, да скубе косите й, надрала лицето й с нокти, едната й контактна леща, е паднала на земята.

Още...

1  2 3 
Теми с продължение
News management powered by Xpression News